LES COMMISSIONS DU CSE HEXAFRET
COMMISSION ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

RÔLE DE LA COMMISSION


Examiner et analyser la situation comparée des conditions d’emploi et de formation des hommes et des femmes sur le périmètre du CSE HEXAFRET.
Veiller aux questions de parité de salaires, de conditions de travail et de déroulement de carrière des cheminots et des cheminotes.
S'assurer également que toutes et tous, quelque soit leur grade et leur emploi, bénéficient du même traitement dans l'exercice de leur travail et ne subissent aucune discrimination.
Refuser toute forme d’inégalités et de discriminations : traitement des cheminot(e)s lors des restructurations, accès à tous les métiers, discrimination syndicale, place des handicapés, lutte contre le racisme, l’homophobie, etc.

MEMBRES DE LA COMMISSION

Nathalie MARIN Présidente UNSA
Anthony DROUOT CGT

Julie FERRY Sud-Rail

Anne JOLY UNSA
Matthieu FRITZ CFDT

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